Zatrudnienie

Mit repatriacji z Kazachstanu.
Nie będę serwować kawy szefowej — jestem z HR, nie jej osobistą kelnerką
Społeczność #WarsawDBSHub na fali rozwoju. BAT DBS Poland po raz drugi sięga po tytuł „Friendly Workplace”
16 osób, które wybrały komfort psychiczny i odeszły z pracy
W przemyśle mały promyk w morzu stagnacji
ORLEN wchodzi na kolejny rynek. Koncern dostarczył LNG do Japonii
Międzynarodowy Dzień Kawy
16 historii o klientach, którzy swoimi wybrykami uczynili dzień niezapomnianym
Nowy raport PIE ujawnia prawdziwe powody wdrożeń AI – nie chodzi o cięcie kosztów!
Prawie 5 tys. ataków tygodniowo na sektor edukacji. Polska na progu kryzysu cyberbezpieczeństwa
Praca w sieci – na czym polega i dlaczego jest rak ważna?
Przedsiębiorcy pozostają ostrożni i pesymistyczni
Sukces w 2 miesiące, ale praca 7 dni w tygodniu po 14 godzin dziennie: Polacy z EliseAI o codzienności w elicie amerykańskiego ekosystemu
Zgłosiłam do HR bezdzietną koleżankę z pracy, która upokarzała mnie za bycie matką
20 dowodów na to, iż kwiaciarnia jest wyjątkowym miejscem pracy
Czym jest S&OP, dla kogo i na czym polega?
Siłą Astek jest przyjazna i nowoczesna kultura pracy, oparta na autentyczności i zaufaniu. Astek po raz drugi z nagrodą „Friendly Workplace®”
Zły zwiastun dla rynku pracy: liczba ofert w ostro dół!
Pracodawca Godny Zaufania 2025: współzawodnictwo przedsiębiorców
Ikonowicz: Praca poza prawem
Ile zarabia groome w Polscer? Średnie i najwyższe zarobki w tym zawodzie
Koniec września tuż-tuż! Czas na kluczową decyzję
Służby MSWiA idą na kadrowy rekord? Mroczek: uporaliśmy się z kryzysem
Jak operacjonalizować strategię sprzedaży i marketingu
20 osób, które poczuły się w miejscu pracy jak na planie sitcomu
Chiny – USA: dwie wizje AI, dwie odmienne strategie rozwoju technologii przyszłości
Dołożymy kamyczek do tego, aby gospodarka Polski znalazła się w G20 – o TechPL pytamy Michała Misztala (Startup Academy)
Znikające miasta (demografia Polski w połowie 2025 r.)
Rynek pracy w USA niemile zaskoczył
Stanowisko środowisk wolnościowych po zakończonych konsultacjach dzielnicowych ws. nocnej prohibicji
VeloBank ponownie z tytułem Friendly Workplace®! Trzecie wyróżnienie to dowód, iż ludzie są u nas najważniejsi
#OHO! Kasia z kacem, Karolina bez pracy, Andrzej z Tobą i o Tobie
Przestałam odbierać służbowe telefony w weekendy — teraz firma zmienia swoją politykę
7R rozszerza zespół zarządzający
Globalna społeczność otwartości i innowacyjności. AMS Polska z nagrodą i tytułem „Friendly Workplace 2025”
CEO stawia na AI, a tnie budżet na ludzi. Jak CIO rozwiązują ten paradoks?
14 pracowników, którzy odeszli z pracy i zyskali więcej, niż mogli się spodziewać
Dyrektor szkoły pracuje u Dulkiewicz. Konflikt interesów?
Roll-up – skuteczny sposób na przyciągnięcie uwagi klientów
Wyrzucono mnie z pracy, a ja wciąż pojawiałem się na spotkaniach — wydarzyło się coś niesamowitego
Coś dziwnego dzieje się na rynku IT. „Pięć lat temu było łatwiej”
Dumni z tradycji, dumni z wartości i otwartego środowiska pracy. Pfizer Polska ponownie z nagrodą „Friendly Workplace”
Nowy profil karierowy Lidla na Instagramie – bez filtra o pracy w Lidlu?
Podejście zespołowe zwiększa szanse na skuteczną transformację
Polpharma – wzór nowoczesnej i otwartej kultury środowiska pracy. „Friendly Workplace 2025” to wyraz uznania dla wyjątkowej firmy i jej społeczności.
Ustandaryzowanie narzędzi GenAI w rozwoju kariery i organizacji. Zyskaj przewagę nad zmianami z Raport Future®. Rynek pracy i zawody przyszłości 2026
Przyjazna supermoc w rozwoju i karierze. Polskie Elektrownie Jądrowe (PEJ) z „Friendly Workplace 2025”
"Gołębia niespodzianka" z rynku pracy! Spada impet płac
Wzrost BLIK-a bije rekordy. "Opanował e-commerce"
KPI co to znaczy? Klucz do sukcesu w marketingu